🧮 Calculadora de Finiquito por Renuncia
Calcula tu finiquito por renuncia voluntaria en México de manera gratuita y precisa
💼 Datos para el Cálculo
📊 Resultado de tu Finiquito
💡 Explicación del Resultado:
📋 ¿Qué es el Finiquito por Renuncia?
El finiquito por renuncia voluntaria es el pago que corresponde al trabajador cuando decide terminar la relación laboral por su propia voluntad. Según la Ley Federal del Trabajo de México, este pago incluye todas las prestaciones pendientes hasta el último día trabajado.
💼 Componentes del Finiquito por Renuncia
- Salario pendiente: Días trabajados en el periodo actual no pagados
- Aguinaldo proporcional: Parte correspondiente al tiempo trabajado en el año
- Vacaciones pendientes: Días de vacaciones generados y no disfrutados
- Prima vacacional: 25% mínimo sobre las vacaciones pendientes
⚖️ Marco Legal del Finiquito
📜 Fundamentos Legales
La Ley Federal del Trabajo establece en sus artículos 76, 78, 80, 87 y 162 los derechos del trabajador al momento de la terminación de la relación laboral, incluso por renuncia voluntaria.
| Concepto | Base Legal | Cálculo |
|---|---|---|
| Aguinaldo | Artículo 87 LFT | 15 días mínimo (proporcional) |
| Vacaciones | Artículo 76 LFT | 6 días mínimo primer año |
| Prima Vacacional | Artículo 80 LFT | 25% mínimo del salario vacacional |
🤔 Preguntas Frecuentes
Según la ley, el finiquito debe pagarse inmediatamente o máximo dentro de los 3 días hábiles siguientes a la terminación de la relación laboral. Si hay retraso, el empleador debe pagar un día de salario por cada día de demora.
No, la prima de antigüedad solo aplica en casos de despido injustificado o cuando se cumplan 15 años de servicio y la separación sea por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
Sí, tienes hasta un año después de terminada la relación laboral para reclamar el pago de prestaciones proporcionales correspondientes al finiquito.
El finiquito corresponde a prestaciones ya devengadas (renuncia voluntaria), mientras que la liquidación incluye además indemnizaciones por despido injustificado (3 meses + 20 días por año trabajado).
📝 Pasos para Realizar tu Renuncia
📄 Documentos Necesarios
- Carta de renuncia voluntaria por escrito
- Copia de identificación oficial
- Último recibo de nómina
- Comprobante de domicilio actualizado
⏰ Proceso Recomendado
- Entregar carta de renuncia con aviso previo (recomendado 15 días)
- Hacer entrega formal de herramientas y documentos de trabajo
- Solicitar cálculo detallado del finiquito
- Revisar y firmar el recibo de finiquito
- Conservar copia de todos los documentos
📚 Referencias
- Ley Federal del Trabajo. Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. Última reforma publicada DOF 02-07-2019. Disponible en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf
- Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). “Guía sobre Renuncia Voluntaria”. Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Disponible en: https://www.gob.mx/profedet
- Instituto Mexicano del Seguro Social. “Procedimientos para la baja de trabajadores”. Disponible en: http://www.imss.gob.mx
- Servicio de Administración Tributaria. “Obligaciones fiscales del finiquito laboral”. Disponible en: https://www.sat.gob.mx