Calculadora de Salario Diario Integrado
Calcula tu SDI para IMSS e Infonavit con todas las prestaciones incluidas
¿Qué es el Salario Diario Integrado?
El Salario Diario Integrado (SDI) es la retribución diaria que incluye no solo el salario base, sino también todas las prestaciones que por ley corresponden a los trabajadores mexicanos, como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
SDI = Salario Diario × Factor de Integración
Factor de Integración = 1 + (Días Aguinaldo / 365) + ((Días Vacaciones × Prima Vacacional) / 365)
El SDI es fundamental para determinar las cuotas que se pagan al IMSS, Infonavit y otras instituciones de seguridad social. Siempre será mayor al salario diario base debido a la inclusión de prestaciones.
Componentes del SDI
- Aguinaldo (mínimo 15 días por ley)
- Vacaciones (mínimo 6 días el primer año)
- Prima vacacional (mínimo 25% del salario de vacaciones)
- Comisiones regulares
- Bonos de productividad recurrentes
- Vales de despensa (hasta el límite legal)
- Gratificaciones habituales
¿Qué NO se incluye en el SDI?
- Participación de Utilidades (PTU)
- Viáticos y gastos de representación
- Fondo de ahorro
- Cuotas del IMSS e Infonavit
- Prestaciones sindicales
- Horas extras (solo las primeras 9 horas a la semana)
- Premios por asistencia o puntualidad esporádicos
Límites del SDI 2025
Límite Mínimo:
• Zona General: $278.80 MXN diarios
• Zona Frontera Norte: $419.88 MXN diarios
Si tu SDI calculado supera las 25 UMAs, se registrará con el límite máximo. Si es menor al salario mínimo, se usará el salario mínimo correspondiente a tu zona.
Preguntas Frecuentes
Debes actualizar tu SDI ante el IMSS cuando recibas aumentos salariales, cambios en prestaciones, bonos recurrentes o modificaciones en tu contrato laboral.
El SDI se utiliza para calcular las cuotas obrero-patronales del IMSS, las aportaciones al Infonavit, y determina los beneficios en caso de incapacidad, maternidad o pensión.
No, el SDI siempre debe ser igual o mayor al salario diario, ya que incluye las prestaciones. Si aparece menor, hay un error en el cálculo o registro.
Si recibes comisiones regulares, estas se integran al salario base para calcular el SDI. Se debe calcular el promedio de comisiones de los últimos meses.
Importancia del SDI Correcto
Tener un SDI correctamente calculado es crucial tanto para empleados como empleadores:
- Garantiza el pago correcto de cuotas al IMSS e Infonavit
- Asegura prestaciones médicas adecuadas
- Determina el monto de pensiones y jubilación
- Evita multas y recargos por parte de las autoridades
- Protege los derechos laborales del trabajador
Un SDI mal calculado puede resultar en afectaciones a futuro en prestaciones médicas, créditos de vivienda y montos de pensión. Es recomendable revisar periódicamente que el SDI registrado ante el IMSS coincida con el calculado según tu salario y prestaciones actuales.