Calculadora de Reparto de Utilidades PTU
Calcula tu Participación de los Trabajadores en las Utilidades 2025
Calculadora PTU México
¿Qué es la PTU o Participación de Utilidades?
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un derecho constitucional establecido en el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y regulado por los artículos 117 al 131 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cómo se Divide el Reparto de PTU?
El monto total a repartir (10% de las utilidades netas) se divide en dos partes iguales:
Se reparte proporcionalmente según los días trabajados por cada empleado durante el año.
Se distribuye de acuerdo al monto de salarios percibidos por cada trabajador.
Fórmula de Cálculo PTU
Parte por Días = (Tus días trabajados ÷ Total días de todos) × (5% de utilidades netas)
Parte por Salario = (Tu salario anual ÷ Total salarios) × (5% de utilidades netas)
Fechas Límite para el Pago PTU 2025
| Tipo de Patrón | Fecha Límite | Observaciones |
|---|---|---|
| Personas Morales (Empresas) | 30 de Mayo 2025 | Utilidades del ejercicio fiscal 2024 |
| Personas Físicas con Actividad Empresarial | 29 de Junio 2025 | Utilidades del ejercicio fiscal 2024 |
Requisitos para Recibir PTU
Trabajadores con Derecho a PTU:
- Haber laborado mínimo 60 días durante el ejercicio fiscal
- Trabajadores sindicalizados y de confianza
- Empleados eventuales o permanentes
- Trabajadores con contrato por tiempo determinado o indeterminado
- Personal que labore en empresas con utilidades reportadas
Empresas Exentas del Reparto de PTU
- Empresas de nueva creación durante su primer año de funcionamiento
- Empresas que se dediquen a la elaboración de un producto nuevo durante los primeros dos años
- Empresas extractivas de nueva creación durante el período de exploración
- Instituciones de asistencia privada que realicen actividades con fines humanitarios
- Instituto Mexicano del Seguro Social y organizaciones similares
- Empresas que no tuvieron utilidades durante el ejercicio fiscal
¿Qué Hacer si No Recibes tu PTU?
Si consideras que tu empleador no te ha pagado correctamente la PTU o no te ha pagado en absoluto, puedes:
- Solicitar por escrito la información sobre las utilidades de la empresa
- Presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
- Acudir ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente
- Contactar a un abogado laboralista para asesoría especializada
Ejemplos Prácticos de Cálculo PTU
Ejemplo 1: Empleado de Tiempo Completo
• Utilidades netas de la empresa: $2,000,000 MXN
• Salario anual del empleado: $300,000 MXN
• Días trabajados: 330 días
• Total de salarios de todos los empleados: $3,000,000 MXN
• Total de días trabajados por todos: 3,300 días
Cálculo:
• 10% de utilidades para reparto: $200,000 MXN
• Parte por días: (330 ÷ 3,300) × $100,000 = $10,000 MXN
• Parte por salario: ($300,000 ÷ $3,000,000) × $100,000 = $10,000 MXN
• PTU Total: $20,000 MXN
Ejemplo 2: Empleado de Medio Tiempo
• Utilidades netas de la empresa: $1,500,000 MXN
• Salario anual del empleado: $120,000 MXN
• Días trabajados: 180 días
• Total de salarios de todos los empleados: $2,400,000 MXN
• Total de días trabajados por todos: 2,400 días
Cálculo:
• 10% de utilidades para reparto: $150,000 MXN
• Parte por días: (180 ÷ 2,400) × $75,000 = $5,625 MXN
• Parte por salario: ($120,000 ÷ $2,400,000) × $75,000 = $3,750 MXN
• PTU Total: $9,375 MXN
Preguntas Frecuentes sobre PTU
¿La PTU está exenta de impuestos?
La PTU está exenta del pago de Impuesto Sobre la Renta (ISR) hasta por el equivalente a 15 días de salario mínimo general vigente. El excedente sí causa impuestos.
¿Qué pasa si trabajo menos de 60 días?
Los trabajadores que laboren menos de 60 días durante el ejercicio fiscal no tienen derecho a recibir PTU, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
¿Los trabajadores de confianza reciben PTU?
Sí, los trabajadores de confianza también tienen derecho a recibir PTU. Sin embargo, existe un tope máximo equivalente al salario de un mes del trabajador sindicalizado de más alto salario, más un 20% adicional.
¿Cuándo debo recibir mi PTU si entré a trabajar a mitad de año?
Si trabajaste al menos 60 días durante el ejercicio fiscal, tienes derecho a PTU proporcional al tiempo laborado y al salario percibido durante ese período.
¿Qué documentos necesito para reclamar mi PTU?
- Contrato de trabajo o constancia de relación laboral
- Recibos de nómina del período trabajado
- Constancia de días laborados emitida por la empresa
- Identificación oficial vigente
Referencias
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 123, Apartado A, Fracción IX. Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. Disponible en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CPEUM.pdf
- Ley Federal del Trabajo, Título Tercero, Capítulo VIII, Artículos 117-131. Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. Última reforma publicada DOF 02-07-2019.
- Servicio de Administración Tributaria (SAT). “Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU)”. Gobierno de México. Consultado en 2025.
- Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). “Guía sobre el Reparto de Utilidades”. Secretaría del Trabajo y Previsión Social, México, 2025.
- Instituto Mexicano del Seguro Social. “Obligaciones patronales en materia de PTU”. Manual de procedimientos laborales, México, 2025.